Supervision
Systemische Supervision reflektiert Arbeits- und Handlungsweisen im beruflichen Umfeld, indem sie dynamische Beziehungen zwischen Mitarbeitern, Teams und der Organisationsstruktur untersucht, um Zusammenarbeit und Arbeitsklima zu verbessern und die Professionalität weiter zu steigern.
Supervision bedeutet für uns, Einzelpersonen, Teams und Gruppen bei Ihren Themen, Fragestellungen und Herausforderungen gewinnbringend zu begleiten. Unsere Arbeitsweise zeichnet sich hierbei durch eine prozessorientierte systemisch-konstruktivistische Haltung aus, welche sich für uns an der Nützlichkeit der Supervision für die Supervisand*innen orientiert.
Als unseren Auftrag verstehen wir, eine Rahmung innerhalb des supervisorischen Raums anzubieten, in dem Möglichkeiten, Haltungs- und Handlungsoptionen erweitert werden können, um so nützliche Impulse für die spezifischen Herausforderungen des Arbeitsfeldes und der Organisation gewinnen zu können.
Unsere Leistungen umfassen hierbei folgende Supervisionsformate:
- Einzelsupervision
- Team – und Teamentwicklungssupervision
- Gruppensupervision
- Fallsupervision
- Supervision für Führungskräfte
- Organisationsentwicklungssupervision
Darüber hinaus bieten wir folgende fachspezifischen Supervisionsformate an:
- Supervision für Pflegeeltern
- Supervision für Fachkräfte im Rahmen des systemischen Elterncoachings nach Haim Omer
- Fallsupervison in Fragen von Kinderschutz und Kindeswohlgefährdung